更新日期：2017/5/4 浏览：731
简历编号：RC000252
黄光生 （男，0年，仙游县）
| 最高学历：本科 | 毕业学校：三明学院 |
| 所学专业：中文系文秘 | 外语水平：英语四级 |
| 电脑水平：办公软件熟练 | 毕业时间：2006年7月 |
| 其他教育： | |
求职意向
| 求职类型：全职 | 期望薪资：面议 |
| 希望行业：人事/行政/财务/管理 | 到岗时间： |
| 希望岗位：人事专员 | 希望地区：莆田 |
| 擅长技能： | |
工作经历
| 截至今年我有0年的工作经验: |
| 从2006-03-10到2007-03-30在三明市健盛食品有限公司上班,工作内容是1、协助部门经理开展人力资源各模块工作；2、员工人事异动办理、人事数据维护；3、员工人事档案、合同签订管理工作；4、社医保、公积金、就失业登记等人事手续办理和维护；5、协助部门经理做好行政日常事宜； 从2007-05-02到2008-04-15在莆田市人民政府办公室综合科（实习）上班,工作内容是1、材料收集与发放，以及对科室档案文件的整理与存档；2、参与科室到各区、县、市属部门、下属机关的调研活动；3、做好会议的布置与组织通讯工作，并做好会议记录等；4、参与一些文件撰写与编制（年底政府工作报告、市长讲话稿）；5、其他日常办公事务等 从2008-05-15到2010-10-18在厦门市华天涉外职业技术学院上班,工作内容是1、对整个分校区的办公用品采购工作，及对采购成本费用的控制；2、对整个分校区的固定资产进行科学管理；3、负责整个分校区食堂、宿舍的日常管理工作，监督各项制度、计划的执行情况；4、负责对校园的绿化与清洁管理；5、负责整个分校区安全保卫管理；6、其它日常相关后勤工作； 从2010-12-20到2013-05-18在厦门烨华工贸有限公司上班,工作内容是1、根据公司的战略发展规划，制定人力资源整体战略规划；2、制定行政人事管理制度，优化工作流程并推动实施，编订《员工手册》；3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作；4、制定绩效考核制度，组织开展绩效考核工作，提升企业整体工作效率的同时，为薪酬、培训提供依据；5、组织开展员工生日会、节日晚会、趣味运动会、内部宣传栏等多种形式的企业文化活动；6、组织开展系统的新员工入职培训、专题培训及各部门主管授课的素质培训，并进行培训考核；7、进行员工异动及离职面谈，收集员工意见、受理员工投诉；员工工伤的跟进处理，解决一般的劳资问题；8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作；9、负责公司行政费用的成本控制，及公司的相关物品的采购工作；10、负责公司日常相关的内外联事务的处理（如年检、证件的办理和日常接待等） |
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