更新日期：2017/5/4 浏览：360
简历编号：RC000426
林小姐 （女，0年，秀屿区）
| 最高学历：大专 | 毕业学校：厦门大学 |
| 所学专业：党政管理 | 外语水平：英语四级 |
| 电脑水平：EXCWL WORD POWEROINT OFFICE OA精通 | 毕业时间：2011年7月 |
| 其他教育： | |
求职意向
| 求职类型：全职 | 期望薪资：面议 |
| 希望行业：人事/行政/财务/管理 | 到岗时间： |
| 希望岗位：人事专员 | 希望地区：莆田 |
| 擅长技能： | |
工作经历
| 截至今年我有4年的工作经验: |
| 从2011-12-09到2012-12-26在莆田人才网上班,工作内容是1.及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续5.与相关合作单位建立并保持良好沟通。 从2013-01-15到2014-05-02在中国移动公司营业厅上班,工作内容是1.招聘工作的各个环节，包括：招聘信息的发布,人员的搜索,预约、初部面试筛选等工作2.负责文件、电子文档及相关资料的整理及归档工作；3.负责公司各部门的行政后勤类相关工作4.负责考勤及工资绩效的核算5.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等6.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 从2014-08-21到2015-09-08在泉州国际大酒店上班,工作内容是1.负责提出酒店机构设置方案和人员编制方案2.负责提出并组织实施酒店人力计划与调配3.编制岗位定编计划，熟悉并掌握酒店各岗位的基本用工情况，合理配备人员4.负责酒店在人事方面与政府有关部门的业务联系5.负责员工考核工作，审批浮动工资及奖惩金额6.负责员工的安全监察7.办理员工招聘、招工手续和调动手续8.负责填报劳动力报表、工资报表等劳动人事报表9.组织、实施职称评审、确认等一系列工作10.办理酒店因公出国上报审批手续，如政审、护照、签证等事宜11.负责上报审批各职位人员任免资料12.制定、修改、监督和执行劳动制度13.调整员工打卡编号，制作、发放、管理员工的工作证和工牌14.协助并完成人力资源部经理交办的其他工作 从2015-10-07到2016-11-22在晋江国际温泉养生会所上班,工作内容是1.负责员工考勤系统，入职，离职手续，收集员工档案，技师部与前厅部的排班表，2.每天完成公安网系统，技师部与现场部的工资表，3.负责日常现金和银行存款的管理与核对，完成总经理交代事宜。4.日常收支的管理，凭证处理，资产管理，负责费用报销和付款申请，协助提供审计资料。5.仓库的进库与出库登记，盘点，申购所需物品。 |
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