岗位要求：熟悉合同法及大型企业管理流程。能力要求：思维活跃，自己分析各项经营数据为公司制定发展战略提供参考，具备合同洽谈能力，独立组织各种会议，熟练操作办公软件。素质要求：严谨认真，具有优秀的统筹规划能力，组织计划能力，沟通协调能力，团队协作能力，执行力强，保密意识强，认同企业的价值观；能适应经常出差；其它要求：一、配合总经理制定公司的生产经营管理制度和公司的经营计划，并负责具体实施。二、负责组织起草制定每个月拜访、对接全国各大涂料厂家及房地产开发商与总包企业的工作计划，并负责督促落实。三、组织开展工程投标文件的编制及投标工作。四、在总经理的指导下负责组织本部门人员与工程部一起考察全国各地的实力班组，负责设立子公司事宜，负责对子公司在当地的经营活动和投标工作进行检查指导。五、负责开展工程施工合同、班组合同的起草编写工作，并做好施工合同的洽谈工作，同时做好各类合同的内部审批工作。六、负责组织对各项目进行材料分析，并下达材料用量指标。七、负责组织总公司直营项目的决算编制和对账工作，负责组织审核班组的进度款及工程结算审核工作；省外工程由子公司负责审核，经营部负责审批把关工作。八、组织做好本部门信息化工作。九、组织本部门人员开展企业文化建设，如召开“三欣四新”会议。十、组织本部门配合公司开展“质量、环境和职业健康安全”管理体系贯标认证工作，确保在本部门有效实施。十一、组织本部门人员开展PK和业绩考核工作，并及时上报。十二、协助财务部完成统计报表的报送工作。十三、完成公司领导交办的其他事务。