【岗位职责】：1、做好售楼部的日常管工作，完成营销部营销总监下达的相关任务；2、负责售楼部的各项考核工作，及时向上级反映售楼部的相关情况；3、对销售人员进行有效的管理，协调工作关系，促进销售工作；4、现场客户的逼定、具有一定的营销思路。5、根据售楼部的情况向营销总监提交相应的营销策划建议；并协助实施完成；6、与策划相互配合，完成项目营销策划工作。7、负责旗下项目结款催促、审核、销售人员佣金统计审核上报工作【岗位要求】： 1、具有一定的地产营销管理经验。 2、具有良好的职业道德和敬业精神。 3、具有丰富的房地产营销经验和敏锐的市场洞悉能力。 4、对于房地产营销有独到的见解和精准的分析判断能力。 4、认同君胜文化理念，愿同公司一起成长。【福利待遇】：1、高于同行的薪资待遇：基本薪资+满勤奖+业绩抽成+业绩奖励+年终奖2、提供职业装、车补、住宿、生日祝福、文化活动。3、在职员工佣金准时发放、离职员工佣金依旧发放。【岗位发展】：初级营销经理-中级营销经理-高级营销经理-营销总监。企业核心价值观：君子胜德使命般的激情信任并尊重每一个人永不满足的挑战精神鼓励创新 主动变革创造奇迹的团队精神合作共赢 共同发展