请先网上申请职位，电话联系请说明来自597莆田人才网 岗位职责： 1．掌握人寿保险 健康．意外．养老.投资理财.储蓄分红等培训知识 2．团队管理，公司培训、管理、文化团队建设 3 .自我提升，定期参加中国人寿组织的各项岗位技能培训及金融知识拓展培训 岗位要求： 1、20—45周岁，优秀的应届毕业生及有工作经验者优先考虑； 2、学历：大专及以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 福利待遇： 1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、增才奖金，养老金等；（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 5、参加公司的管理团队,晋升组经理/高级组经理/资深组经理/部经理/高级部经理/资深部经理/总监/高级总监（达到一定标准，自动晋升） 6,可成为中国人寿的专职培训讲师 7,可成为中国人寿保险理财规划师 8、保险事业是一分充满爱心助人的事业，加盟中国人寿，享受国企待遇，与160万国寿人同为他人送保障！