一、岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责人员招聘、新员培训及辅导；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职条件:1、具有本地户口或有固定住所,年龄在20-45周岁,2、大专及以上学历,有工作经历者可适当放宽到高中(中专)学历,男女不限；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。二、薪酬待遇(下有保底,上无封顶):基本工资+培训津贴+绩效+提成+服务津贴+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险工作时间:比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假,转正后只需要打上下班卡,时间比较有弹性,可自由掌控,上班、生活、家庭两不误,适合年轻人,家庭主妇等群体；